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金花股份举办2019首场新员工入职培训

新力量、新起点、新梦想!元月2日,以“华丽蜕变、融入团体、扬帆起航”为主题的金花股份新员工培训青春起航,此次培训作为金花股份针对2019届大学生新员工的专题培训,全场培训分为“金花企业文化导航、生产现场参观、GMP 基础知识速览、人事财务制度精要、健康职场心态塑造、初入职场解惑答疑”等六大子栏目,整整一天的强化培训,内容既充实又富有针对性。



此次培训由行政人事部组织,邀请到金花制药厂总经理陶玉、生产部经理石智华、质量部副经理张广清等担任新入职员工的职业导师团队,陶总结合自己多年的职业经验,对新员工的职业发展提出了“不耻下问、服从管理、遵守时间” 三点建议和要求,陶总对新员工讲到,从校园走出,是放下书本走向实践的人生第一步,但是真正落地有效的知识必须是在实践中获取的,学习知识和技能的形式发生了根本的转变,但是学习的态度却是一贯的,必须具有不耻下问的精神,在学校学习,尊敬老师才能尊重知识;到公司后,必须是尊敬周围的师傅、尊重具有丰富经验的同事才能学到真实受用的知识,这是应届大学生员工进入人生新起点的基础,同样,服从管理、遵守时间,这两点看似简单,真正做好就必须强化个人的自律和自觉性,最终从他律走向自律,这也是我们团队文化的基础。


生产部经理石经理结合金花制药厂生产管理实际,向新员工阐述了“质量代表尊严、合格才是有效”的金花人产品质量控制和追求高品质的内涵。质量部副经理张广清以“合格的药品是生产出来的,不是检验出来的”为主题,向新员工详尽介绍了GMP的概念、发展史及GMP管理规范在金花制药厂的实践。


回顾金花20多年的发展历程感受企业发展的脉动、总览金花制药厂设备产能、产品优势和专利专有技术认知金花制药厂核心业务发展趋势、讲解金花文化体系让新员工初步认同金花人的使命愿景和价值观、回顾金花人20多年在公益之路上的历程让新员工感受金花文化“恩泽惠誉时代、挚诚馈效社会”的高尚情怀.......此次“华丽蜕变、融入团体、扬帆起航”新员工培训作为2019年金花股份的首场培训,和谐、温馨、冀望中充满了青春之气。培训当天,公司特为参加此次培训新员工举办“工牌授予与佩戴”仪式,与此次新员工培训配套的各车间岗前培训将继续开展生产安全、工艺流程、作业规范等专题培训,欢迎你们,金花新力量,2019,大家一起加油!

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